更多人做O2O、做互联网+，很多工程师、产品经理很关注online的用户体验，对offline行业本质反而不关注了。细看这些
而对于
其次，业绩为王，奖赏分明。 ToB的企业每半年都要制定一个计划，尤其对于创业公司来说，半年计划的完成意味着士气大振以及
摘
”工作3年，他纽约、日本、香港来回飞，3年后已被提升为瑞士银行的副董事。醉庐没有菜单，当季有什么时令菜，刘汉林便
高
当时，白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。
这些公
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